Onko loppiaispäivä palkallinen vapaapäivä?
Loppiaispäivä, joka tunnetaan myös nimellä Epifania, on kristillinen juhlapäivä, jota vietetään 6. tammikuuta. Suomessa loppiaispäivä on virallinen pyhäpäivä, mutta kysymys siitä, onko se palkallinen vapaapäivä, riippuu useista tekijöistä, kuten työsopimuksesta, työehtosopimuksesta ja työnantajan käytännöistä.
Loppiaispäivän asema Suomessa
Suomessa loppiaispäivä on virallinen pyhäpäivä, mikä tarkoittaa, että se on merkitty kalenteriin vapaapäiväksi. Tämä ei kuitenkaan automaattisesti tarkoita, että se olisi palkallinen vapaapäivä kaikille työntekijöille. Loppiaispäivän palkallisuus määräytyy pääasiassa työehtosopimusten ja työsopimusten perusteella.
Työehtosopimukset ja työsopimukset
Monet työehtosopimukset (TES) sisältävät määräyksiä pyhäpäivien palkallisuudesta. Jos työehtosopimus kattaa loppiaispäivän palkallisuuden, työntekijä saa palkkaa kyseiseltä päivältä, vaikka ei tekisi töitä. On tärkeää tarkistaa oma työehtosopimus tai kysyä asiasta luottamusmieheltä tai työnantajalta.
Jos työntekijä ei kuulu työehtosopimuksen piiriin, palkallisuus määräytyy työsopimuksen perusteella. Työsopimuksessa voi olla erikseen mainittu, että loppiaispäivä on palkallinen vapaapäivä. Jos tällaista mainintaa ei ole, asia on neuvoteltavissa työnantajan kanssa.
Työnantajan käytännöt
Joillakin työpaikoilla voi olla omia käytäntöjä pyhäpäivien suhteen. Esimerkiksi jotkut yritykset saattavat tarjota loppiaispäivän palkallisena vapaapäivänä osana henkilöstöetuja, vaikka se ei olisi erikseen mainittu työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa. Tällaiset käytännöt voivat vaihdella suuresti eri työnantajien välillä.
Yhteenveto
Yhteenvetona voidaan todeta, että loppiaispäivän palkallisuus riippuu pääasiassa seuraavista tekijöistä:
- Työehtosopimus: Monet työehtosopimukset sisältävät määräyksiä pyhäpäivien palkallisuudesta.
- Työsopimus: Työsopimuksessa voi olla erikseen mainittu, että loppiaispäivä on palkallinen vapaapäivä.
- Työnantajan käytännöt: Joillakin työpaikoilla voi olla omia käytäntöjä pyhäpäivien suhteen.
On suositeltavaa tarkistaa oma työehtosopimus ja työsopimus sekä keskustella asiasta työnantajan kanssa, jotta tietää varmasti, onko loppiaispäivä palkallinen vapaapäivä omalla kohdalla.
Lähteet:
